Резерв управленческих кадров

В соответствии с постановлением администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» от 12.12.2012 года № 3597 «О конкурсном отборе по формированию резерва управленческих кадров администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» администрация информирует о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» на 2017 год.

Перечень должностей:
  • заместитель главы администрации по социальной политике-заведующий отделом спорта;
  • заместитель главы администрации — заведующий отделом земельных и имущественных отношений, градостроительства;
  • заместитель главы администрации по вопросам ЖКХ;
  • заместитель главы администрации по экономике — заведующий отделом потребительского ранка и предпринимательства;
  • заместитель главы администрации — заведующий отделом финансов;
  • заместитель главы администрации по управлению делами-заведующий отделом организационно-контрольной и кадровой работы;
  • заведующий отделом образования;
  • заведующий отделом социальной защиты населения;
  • заведующий отделом культуры;
  • заведующий отделом ЗАГС;
  • заведующий отделом экономического развития и инвестиций;
  • заведующий отделом развития агропромышленного комплекса;
  • заведующий отделом по защите государственной тайны, мобилизационной подготовке, ГО, предупреждения и ликвидации ЧС, информационной безопасности:
  • заведующий отделом строительства, транспорта и ЖКХ;
  • заведующий отделом бухгалтерского учета и отчетности;
  • заведующий правовым отделом;
  • заведующий отделом внутреннего финансового контроля и контроля в сфере закупок;
  • заведующий отделом муниципального заказа;
  • начальник архивного отдела;
  • начальник отдела опеки и попечительства;
  • начальник общего отдела.
Требования к кандидатуре в резерв управленческих кадров:
  • гражданство Российской Федерации;
  • возраст от 25 до 50 лет;
  • отсутствие неснятой или непогашенной судимости;
  • проживание на территории Калужской области.
Квалификационные требования:

Для должности заместитель главы администрации, заведующий отделом:

— наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры;
— не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности;
— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
— правовые знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
— навыки руководства, эффективного планирования работы и контроля за её выполнением;
— навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;
— навыки ведения деловых переговоров с госорганами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
— навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах;
— соблюдение этики делового общения.

Для должности начальник отдела:

— наличие высшего образования;
— не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырёх лет стажа работы по специальности;
— знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
— правовые знания основ:
а) Конституции Российской Федерации;
б) Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
в) Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
г) законодательства о противодействии коррупции;
— навыки руководства;
— навыки эффективного планирования работы и контроля за её выполнением;
— навыки оперативного принятия и реализации управленческих решений;
— навыки ведения деловых переговоров с госорганами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;
— навыки работы на компьютере, в том числе в Интернете и информационно-правовых системах.
— соблюдение этики делового общения.

Перечень предоставляемых кандидатом документов:
  1. Письменное заявление с просьбой допустить к участию в конкурсе по формированию резерва управленческих кадров;
  2. Автобиография;
  3. Собственноручно заполненная и подписанная анкета установленной формы с приложением фотографии;
  4. Копия паспорта;
  5. Копия свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния,
  6. Копия трудовой книжки;
  7. Производственная или служебная характеристика;
  8. Копия документов о профессиональном образовании профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются),
  9. Копии решений и приказов о награждении государственными, или ведомственными наградами (если таковые имеются),
  10. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
  11. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;
  12. Документы воинского учета (для военнообязанных)
  13. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (выдается по месту жительства);
  14. Копия страхового медицинского полиса;
  15. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются гражданином, претендующим на замещение должности муниципальной службы за предыдущий год и текущий год по состоянию на 01 число, предшествующего подаче заявления (форма справки и методические рекомендации по заполнению размещены на сайте администрации);
  16. Справка 2-НДФЛ о доходах за предыдущий и текущий год;
  17. Справка об отсутствии судимости;
  18. Рекомендация;
  19. Согласие на обработку персональных данных.
Сведения, представленные кандидатом могут подвергаться в установленном федеральными законами порядке.
Документы в конкурсную комиссию в течение 15 дней со дня опубликования информации представляются в администрацию муниципального образования муниципального района «Боровский район» по адресу: г. Боровск, ул. Советская, 4, кабинет 27.

Образцы бланков для заполнения >>


Распоряжение администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 1091-р от 12 декабря 2016 года «О внесении изменений в распоряжение администрации  муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 287-р от 08.04.2014 г.»

Распоряжение администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 955-р от 21 сентября 2015 года «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 287-р от 08.04.2014 г.»

Постановление администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 1603/1 от 03.06.2014 г. «О внесении изменений в постановление администрации от 12.12.2012 №3597 «О конкурсном отборе по формированию резерва управленческих кадров администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район»

Распоряжение администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 287-р от 8 апреля 2014 года «Об утверждении резерва управленческих кадров администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район»

Положение о формировании кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район"

Постановление администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 2712 от 30.09.2013 г. «О внесении изменений в состав комиссии по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район»

Постановление администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 3597 от 12.12.2012 г. "О конкурсном отборе по формированию резерва управленческих кадров администрации муниципального образования муниципального района "Боровский район"

Постановление администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 3596 от 12.12.2012 г. «Об утверждении состава комиссии по формированию резерва управленческих кадров для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район»

Постановление администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район» № 681 от 27.03.2009 г. «Об утверждении Положения о формировании кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования муниципального района «Боровский район»

Списочный состав муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования муниципального района «Боровский район» по состоянию на 01.12.2012 г.


Опросы

Считаете ли вы удачным местом размещения районной Доски Почета «Дети - наше будущее» в сквере у фонтана со скульптурой «Девушка под зонтом» в Боровске?






Погода


Ветер: ,  м/сек.
Давление:  мм.рт.ст.
Влажность: %
Восход:
Заход: