Объявляется конкурс на включение в кадровый резерв

Калужская таможня объявляет конкурс на включение в кадровый резерв таможни для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, старшей и ведущей групп

Основные требования к претендентам:

• наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу.

Приём документов осуществляется с 15.00 до 17.00 в рабочие дни, с 15.00 до 16.30 по пятницам по предварительной записи с 28.06.2021 до 19.07.2021 по адресу: 248017, г. Калуга, ул. Воинская, д. 16.
Предполагаемая дата проведения конкурса — 17.08.2021.
Секретарь конкурсной комиссии — Лученкова Юлия Викторовна.

• телефон: 8(4842) 71-57-60, 8(4842) 71-57-69.
• e-mail: LuchenkovaYV@ctu.customs.gov.ru

Общие требования к претендентам:

• возраст — не моложе 18 лет;
• наличие гражданства Российской Федерации;
• владение государственным языком Российской Федерации.

Для участия в конкурсе представляются документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р (в редакции от 20.11.2019 г. № 2745-р), с приложением 2-х фотографий 4×4,5);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у), утвержденная Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 г. № 984н);
е) справку об отсутствии информации в ЕГРИП.
Конкурс проводится в соответствии с Положением о кадровом резерве федерального государственной органа, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.03.2017 № 96, постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включении в кадровый резерв государственных органов».